Суббота, 30.11.2024, 14:36
Официальный сайт - портал г. Баштанка
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню Online BSH



Баштанка
Категории каталога
Голос Баштанщини - Влада [205]
Баштанский опрос
Нужно в Баштанке агентство по недвижимости?
Всего ответов: 210

обсудить эту тему на форуме
Главная » Статьи » Влада » Голос Баштанщини - Влада

Укладання колективних договорів (№4 | 15.01.2011)

Колективний договір є локальним нормативним актом, який у відповідності з чинним законодавством України регулює на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності виробничі, трудові та соціально-трудові відносини, забезпечує соціально-правовий захист працівників, узгоджує інтереси працівників та власника або уповноваженого ним органу.

На виконання вимог Законів України «Про колективні договори та угоди» (стаття 2), «Про підприємства в Україні» (стаття 17), «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» (статті 19, 20), Кодексу законів про працю України (статті 11,12) керівникам, головам профкомів підприємств, установ та організацій району незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи, необхідно:

– розпочати двосторонні переговори по розробці колективних договорів та до 1 березня 2011 року укласти колективні договори на 2011 рік або подовжити чинність діючих з відповідними змінами та доповненнями;

– в місячний термін після підписання сторонами колективних договорів провести реєстрацію їх в установленому порядку в управлінні праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, але не пізніше 1 квітня 2011 року.

При укладанні колективних договорів особливу увагу необхідно звернути на питання розвитку виробництва, забезпечення повної зайнятості працюючих, своєчасної виплати заробітної плати, повне погашення її заборгованості, охорону та умови праці.

Потрібно також врахувати особливості соціально-трудових відносин на підприємствах, які реструктуризуються, де продовжуються процедури банкрутства, санації.

При проведені колдоговірної роботи необхідно забезпечити дотримання чинного законодавства та норм, встановлених Генеральною, галузевими, регіональними Угодами, використовуючи їх як мінімальні гарантії. За консультаціями звертатися до управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації (м. Баштанка, вул. Полтавська, 13, відділ праці, тел. 2-74-68).

Ніна ЯКИМЧУК,

начальник управління праці та соціального

захисту населення райдержадміністрації.


Категория: Голос Баштанщини - Влада | Добавил: admin (19.01.2011)
Просмотров: 568 | Рейтинг: 0.0/0 |

реклама в Баштанке
Заказать

Похожие материалы:
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Поиск
Полезный материал

Статистика

В Баштанке Online: 2
Гостей: 2
Жителей: 0
OnlineBSH© 2024Хостинг от uCoz