Шановні роботодавці! З 1 січня 2011 набули чинності зміни до ст. 1653  Кодексу України про адміністративні правопорушення. Дану статтю викладено в наступній редакції:

«Стаття 165³. Порушення законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття.

Порушення посадовими особами підприємств, установ, організацій, фізичними особами, які використовують найману працю, порядку використання коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, несвоєчасне або неповне їх повернення; несвоєчасне подання або неподання визначених Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» відомостей, подання недостовірних відомостей про використання коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття» – тягнуть за собою накладання штрафу від восьми до п’ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Ті самі дії, вчинені особою, яку протягом року було піддано адміністративному стягненню за одне з правопорушень, зазначених у частині першій цієї статті, – тягнуть за собою накладання штрафу від десяти до двадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян».

Щодо відомостей визначених Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», то згідно ст. 35 даного Закону, це відомості про прийняття на роботу працівників.

В такому випадку адміністративна відповідальність за ст. 165³ КУпАП може наставати в разі несвоєчасного подання або неподання відомостей про прийняття на роботу працівників. Слід зазначити, що вищевказана звітність передбачена Інструкцією щодо заповнення форми звітності №5-ПН «Звіт про прийняття працівників», затвердженою наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 19.12.2005 р. №420.

Нагадуємо, що порядок притягнення до адміністративної відповідальності за порушення законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття передбачений Інструкцією з оформлення органами Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття матеріалів про адміністративні правопорушення, затвердженою постановою правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 24.04.2003 р. №196. детальну інформацію можна отримати у спеціалістів центру зайнятості (кабінет №4, тел. 2-69-98).

Отже, хочеться звернутися до роботодавців з проханням усвідомлювати власну відповідальність за порушення чинного законодавства та добросовісно виконувати свої обов’язки перед Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

О. СЕМЕЛІТ, начальник відділу

взаємодії з роботодавцями РЦЗ.