Нещодавно відбувся звітний пленум райкому профспілки працівників АПК
Баштанського району та "круглий стіл” з головами райкомів профспілки з участю
голови та заступника обкому профспілки Антона Яковлєва та Лариси Брюханової,
заступника голови райдержадміністрації Юрія Мельника. Вів засідання голова
Баштанського райкому профспілки працівників АПК Микола Герасимлюк.
Учасники пленуму заслухали звіт про роботу райкому
профспілки за 2010 рік та виробили завдання на 2011 рік.
Голова райкому профспілки М. В. Герасимлюк наголосив,
що агропромисловий комплекс Баштанського району нині представляють 79 товариств
з обмеженою відповідальністю, акціонерних та приватних підприємств, 463 фермерські господарства та
більше 2200 одноосібників.
Основу аграрно-промислового комплексу району складає
сільське господарство, яке характеризується розвинутим виробництвом зерна,
технічних культур. Позитивні зрушення спостерігаються в розвитку галузі
тваринництва, особливо в птахівництві та свинарстві.
Протягом останніх п’яти років Баштанщина є лідером
серед районів Миколаївської області по валовому збору зернових культур завдяки
науково обгрунтованій структурі посівних площ, де переваги надаються
високоврожайним, економічно вигідним сортам провідних культур.
Динаміка урожайності зернових
засвідчує, що впродовж останніх трьох років, завдяки впровадженню нових
технологій, залежність від погодних умов зменшилася. Стабілізувалася ситуація з
валовим збором зерна. Цей показник коливається від 156 тис. тонн (у 2003 р.) до
208 тис. тонн (у 2009 р.), в той час, коли у схожі за погодними умовами
2003-2005 роки він становив від 117 до 197 тис. т, що також є свідченням
стабілізації обсягів виробництва.
Останні роки стабільно зростає і урожайність та
валовий збір основної технічної культури – соняшнику. Завдяки високій
закупівельній ціні та валовому збору в обсязі близько 42 тис. тонн
сільгоспвиробники району суттєво покращили показники фінансово-економічної
діяльності за підсумками 2010 року.
Підсумки роботи у тваринництві за 2010 рік свідчать
про те, що ситуація в галузі залишається складною, хоча виробництво продукції
тваринництва у порівнянні з 2009 роком збільшилося на 6% і становить 106% до
минулорічних показників.
З метою призупинення спаду
поголів’я молочного скотарства першочерговим завданням є вирішення проблеми
ціноутворення молочної сировини у весняно-літній період на державному та
регіональному рівнях шляхом дотації.
М. В. Герасимлюк доповів про роботу профспілки по
оздоровленню дітей, заключенню колективних договорів, ролі профспілок у
проведенні спортивно-масових заходів.
Баштанський РК профспілки в цьому питанні плідно
працює з ФСТ «Колос», тому Микола Герасимлюк поділився досвідом роботи з
колегами. Наголосив, що зараз райком профспілки працює над вирішенням питання
відрахування 0,3 відсотка з фонду заробітної плати на розвиток фізкультури і
спорту, що дало б можливість при кожній сільській раді утримувати інструктора
по спорту.
– Зараз Баштанський РК профспілки нараховує 2505
чоловік. Це на 8 більше проти минулого року, – зауважив очільник. – Наше
головне завдання – утримати цю кількість членів профспілки, а по можливості й
нарощувати.
У 2010 році утворилося три профспілкові організації.
У ТОВ «Авангард» та «Інгульське» вони відновили роботу, а у ф/г «Надія» Сербіна
– новоутворена.
Зараз ведеться робота у трудових колективах ПП
«Корона», ф/г «Головченко», ЗАТ «Баштанська птахофабрика» по утворенню
профспілкових організацій.
Активно проходило обговорення доповіді. Відчувалася
справжня зацікавленість голів первинних профспілкових організацій у роботі, яку
вони виконують на громадських засадах.
– Зараз люди не охоче йдуть у профспілку, адже і
лікарняні, і оздоровчі путівки відійшли від профспілок. Недостатня кількість
коштів на рахунку, тому й важко організувати роботу, – ділилася своїми
проблемами голова профкому ЗАСТ «Зоря Інгулу» Валентина Рябенко, яка вже 7
років очолює профспілку товариства.
– Ми тісно співпрацюємо з
адміністрацією, намагаємося разом розв’язувати всі питання. Виділяємо
спецхарчування окремим працівникам. Робітників з віддалених сіл забезпечуємо
транспортом, надаємо їм шанс заробити. Організовуємо поїздки влітку на море,
директор для цього завжди виділяє транспорт. Проводимо цікаві новорічні свята,
кожній дитині купуємо гарні подарунки. Як результат, раніше по 15 дітей брали
участь у святах, а тепер до 70. Ми маємо чудовий спортзал, де люди можуть
займатися улюбленим видом спорту.
Вона звернулася до керівників обкому профспілки, аби
в ЦК порушували питання оздоровлення людей за рахунок профспілок.
Член ради РК профспілки Сергій
Федорко поділився досвідом спільної роботи з райкомом профспілки у питанні
розвитку спортивно-масової роботи. Голова профспілки ВАТ «Баштанська МТС»
Сергій Хруставка розповів про співпрацю профспілки й дирекції підприємства.
Заступник начальника УПСЗН Віктор Стрекалов акцентував увагу на необхідності
заключення колективних договорів, адже відбулися зміни у заробітній платі, інші
зміни, тому всі їх повинні внести у колдоговори.
– Баштанський райком профспілки – один з кращих в
області, – відзначив голова обкому профспілки Антон Яковлєв. – Це заслуга
всього активну. По чисельності членів профспілки Баштанка посідає друге місце в області. У
всьому відчувається співпраця райкому з владою, з головами первинних
профспілок.
Наше головне завдання – представляти колектив перед
роботодавцем, – наголосив голова обкому профспілки.
Заступник голови райдерж-адміністрації Юрій Мельник
розповів про співпрацю влади і райкому профспілки.
– Профспілки повинні самі себе представляти перед роботодавцем
і відстоювати права людей, а для цього голова профспілки повинен мати авторитет
серед працівників, – зауважив Юрій Анатолійович.
Лідія АВРАМЕНКО.
